Magasinier Maintenance

  • Regular Full-time
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Magasinier

Cette opportunité est faite pour vous ! Tentez votre chance ici.


Mission

La Fournée Dorée Canada est productrice des fameux pains briochés. Si vous désirez rejoindre une entreprise innovante, en pleine expansion et agrandir vos compétences dans le domaine de la boulangerie industrielle, cette opportunité est faite pour vous !

Profil

Le Magasinier dans le domaine de la maintenance industrielle est chargé de la gestion des stocks de pièces détachées, d'outils et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance. Il veille à leur bonne organisation, à leur approvisionnement et à leur disponibilité, en s'assurant de la conformité des produits reçus et de leur traçabilité. Son rôle est essentiel pour garantir la fluidité des opérations de maintenance et minimiser les arrêts de production.

Postes disponibles (1)

  • Quart de jour : 6 :00 à 14 :30
(Liste non exhaustive des missions susceptibles d’être réalisées à ce poste.)

Responsabilités

· Préparer les réquisitions /sortie pièces/commande lorsque du matériel est requis et effectuer le suivi de la réception afin de suivre les délais ;

· Maintien des inventaires du magasin maintenance ;

· Support de l’équipe technique pour la recherche de pièce ;

· Préparation des commandes pour les travaux de technicien ;

· Remplacement de l’acheteur lors de vacances/ congé ;

· L’étiquetage des articles et des cartons ;

· Gestion des stocks, vérification de leur disponibilité ;

· Suivi du logiciel de stocks des produits réceptionnés ou sortis ;

· Assurer l’ordre le rangement et la propreté du magasin ;

· Le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés ;

· Émettre les bons d’achat dans la GMAO ;

· Effectuer les suivis des commandes auprès des fournisseurs ;

· Réaliser des analyses de criticité et désuétude des articles inventoriés et proposer les ajustements nécessaires ;

· Coordonner les processus de sortie et retours des pièces au magasin ;

· Toutes autres tâches connexes.

 Compétences et habiletés

· Une bonne connaissance des différentes pièces mécanique ainsi que tous les produits référencés dans le stock de l’entreprise ;

· La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande, le bon de commande ;

· L’utilisation de chariots de manutention ;

· La maîtrise d’un logiciel de gestion de stocks ;

· Le permis cariste si obligation de manipuler des transpalettes ou des chariots élévateurs ;

· À son sens de l’organisation, de l’ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Doté d’une bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges.

 Vos responsabilités

  • Maîtrise des outils informatiques et des environnements automatisés
Formation et expérience
  • Diplôme d’études secondaires (DES) ou expérience équivalente (3 à 5 ans)
  • Maîtrise des outils informatiques et des environnements automatisés
  • Expérience en milieu agroalimentaire (atout)
  • Bonne maîtrise du français (oral et écrit)
  • Connaissance de la suite Office
  • Réussite du test pré‑emploi (mathématiques et logique)
  • Bonnes habiletés interpersonnelles 
  • Rigueur, concentration et souci du détail
  • Esprit d’équipe et excellente collaboration
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique

 Avantages

  • Taux horaire : 26,37 $/h
  • Prime de nuit : 1,50 $/h (minuit à 6h00)
  • Prime de soir : 0,90 $/h (18h00 à minuit)
  • Prime d’assiduité : 0,75 $/h (conditions applicables)
  • Programme d’assurances (vie, invalidité courte et longue durée)
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Usine climatisée
  • Accès facile via le REM (station Anse‑à‑l’Orme)

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut toutes les personnes.

 

Compétences

Logistique, Organisation, Rigueur ,Autonomie, Sécurité

Mot du recruteur

Au sein de La Fournée Dorée, chaque carrière est une recette gagnante! Commencez par votre bienveillance, pour des relations de travail épanouissantes. Ajoutez votre goût de l'excellence et votre réactivité. Mélangez-y votre créativité, pour amener votre équipe toujours plus loin. Le tout parsemé de formation, pour faire briller chaque talent. Partageons cette bonne recette pour évoluer ensemble !

Claudie B.

Responsable Ressources Humaines